为切实做好稳就业、保就业工作，二七区人社局推出三项机制精准发力，确保辖区就业大局稳定。

二七区人社局: 三机制精准发力助推就业创业

为切实做好稳就业、保就业工作，二七区人社局推出三项机制精准发力，确保辖区就业大局稳定。一是专班工作机制全。成立就业创业工作专班，每周定期召开就业专班工作专题推进会，听取资金扶持、职业介绍、技能培训、新增就业工作完成数量等就业口各项工作进度汇报，分析研判存在的问题，商讨解决方案，确保各项就业创业政策落地生效。二是分解任务机制细。

根据郑州省市民生重点实事专项评分细则，制定《二七区2021年城乡就业创业工作考核细则》，进一步完善“常态化”就业服务体系，将全年各项就业工作目标任务细化到季度、细化到月，明确各镇办就业任务数量和完成时限，确保就业任务有人领，完不成任务能追责。三是日常监管机制严。强化数据核查和实地督导，确保数据的真实性、有效性；完善就业创业工作激励与约束机制，每月对各镇办城乡就业实名登记信息完成较好的单位予以加分奖励，对未完成任务的予以通报批评，推进就业创业工作再上新台阶。

截至目前，二七区城镇新增就业6789人，完成年度目标任务的34.81%。

（二七区人社局）

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